股份公司召開(kāi)社會效益評價考核形勢分(fēn)析會
發布日期： 2019-03-01來源：出版業務部
2月27日，股份公司在11樓會議室召開(kāi)社會效益評價考核形勢分(fēn)析會。股份公司總經理邱菊生(shēng)、副總經理李兵、編委會主任徐德歡出席會議。出版業務部、編委會辦公室及公司旗下(xià)8家出版社社長、總編輯、總編室主任參會。
會上，李兵通報了公司各出版社2018年社會效益評價考核初步情況，重點分(fēn)析了2019年社會效益考核形勢。要求各出版單位自我(wǒ)加壓，着力提升重點出版項目的完成質量，落實精品戰略，打造精品力作；着力做好出版成果的營銷發行和宣傳推介，特别是要做好向專家評委的有效推介，最終實現兩個效益統一(yī)。
會議還聽(tīng)取了各出版單位對2019年抓大(dà)獎、抓重點項目儲備情況的彙報，征求了各單位負責人對公司智庫建設的意見和建議。徐德歡針對中(zhōng)宣部社會效益評價考核辦法的指标體(tǐ)系進行了評析，指出其中(zhōng)的風險點、難點和重點，提示各社要将中(zhōng)宣部的考核辦法與股份公司現有的考核體(tǐ)系結合，兩個效益一(yī)起抓，産品線建設和精品出版并重。
邱菊生(shēng)在會議中(zhōng)指出，長江傳媒的社會效益在全國出版集團要持續走在前列，不能取得一(yī)定成績後夜郎自大(dà)。一(yī)是總部及各社要高度重視社會效益評價考核工(gōng)作，提高認識和站位，抓好 “兩個底線”，抓好社會效益的基礎性工(gōng)作，抓好基礎後要有所提升，在認真學習辦法的基礎上抓好落實，找不足，補短闆，要拿出切實措施。二是隊伍建設始終是出版能力建設的核心，要有針對性地實施編輯隊伍能力提升工(gōng)程，要鼓勵中(zhōng)層幹部不斷提升自身的專業能力，社長、總編輯更要帶頭進行自我(wǒ)能力建設。三是股份公司總部要爲各社社會效益的提升提供保障和服務，出版業務部和編委會辦公室要對接好各出版單位，不斷創新管理思路和舉措，夯實基礎。
會議還針對公司精品出版專家智庫建設的有關事項進行了集中(zhōng)讨論，研究了智庫建設的初步思路和基本原則。
會議還聽(tīng)取了各出版單位對2019年抓大(dà)獎、抓重點項目儲備情況的彙報，征求了各單位負責人對公司智庫建設的意見和建議。徐德歡針對中(zhōng)宣部社會效益評價考核辦法的指标體(tǐ)系進行了評析，指出其中(zhōng)的風險點、難點和重點，提示各社要将中(zhōng)宣部的考核辦法與股份公司現有的考核體(tǐ)系結合，兩個效益一(yī)起抓，産品線建設和精品出版并重。
邱菊生(shēng)在會議中(zhōng)指出，長江傳媒的社會效益在全國出版集團要持續走在前列，不能取得一(yī)定成績後夜郎自大(dà)。一(yī)是總部及各社要高度重視社會效益評價考核工(gōng)作，提高認識和站位，抓好 “兩個底線”，抓好社會效益的基礎性工(gōng)作，抓好基礎後要有所提升，在認真學習辦法的基礎上抓好落實，找不足，補短闆，要拿出切實措施。二是隊伍建設始終是出版能力建設的核心，要有針對性地實施編輯隊伍能力提升工(gōng)程，要鼓勵中(zhōng)層幹部不斷提升自身的專業能力，社長、總編輯更要帶頭進行自我(wǒ)能力建設。三是股份公司總部要爲各社社會效益的提升提供保障和服務，出版業務部和編委會辦公室要對接好各出版單位，不斷創新管理思路和舉措，夯實基礎。
會議還針對公司精品出版專家智庫建設的有關事項進行了集中(zhōng)讨論，研究了智庫建設的初步思路和基本原則。