集團、股份公司“不忘初心、牢記使命”主題教育先進典型——崇文國際李瑄雯
發布日期： 2019-08-13來源：
日日行不怕千萬裏 常常做不怕千萬事
尊敬的各位領導、各位同事，大(dà)家好，我(wǒ)叫李瑄雯，是崇文國際綜合部的一(yī)名普通員(yuán)工(gōng)，現借調在集團辦公室工(gōng)作。感謝組織的信任，領導的關懷和同事的支持，給了我(wǒ)這次彙報的機會。到集團工(gōng)作的這段時間，我(wǒ)有很深的3點體(tǐ)會想與大(dà)家分(fēn)享，我(wǒ)分(fēn)享的題目是“日日行，不怕千萬裏；常常做，不怕千萬事”。
一(yī)、堅持把自我(wǒ)錘煉當作一(yī)種成長
習總書(shū)記強調：“成功的背後，永遠是艱辛努力。青年要把艱苦環境作爲磨煉自己的機遇，把小(xiǎo)事當作大(dà)事幹，一(yī)步一(yī)個腳印往前走。”2017年5月，在深圳工(gōng)作三年後，我(wǒ)回到湖北(běi)進入崇文國際公司工(gōng)作。初衷是從事業務工(gōng)作，後來得知(zhī)自己的去(qù)向是綜合部，心裏并不樂意。因爲常聽(tīng)人說，綜合部幹的都是小(xiǎo)事、雜(zá)事、急事、難事，天天加班加點，還費(fèi)力不讨好、經常受委屈。但我(wǒ)清楚，員(yuán)工(gōng)必須服從安排，讓我(wǒ)到這個崗位工(gōng)作，就是認爲我(wǒ)适合這個崗位，我(wǒ)必須幹好。
因此，我(wǒ)迅速調整心态，快速進入狀态，把每一(yī)項工(gōng)作當成是對自己的一(yī)次鍛煉、一(yī)次提高，在工(gōng)作中(zhōng)做到四個“不”。不以小(xiǎo)事而不爲。綜合部日常工(gōng)作都是小(xiǎo)事，小(xiǎo)事做好了是小(xiǎo)事，做不好就會壞大(dà)事。我(wǒ)精心對待每一(yī)篇文稿，細心校對每一(yī)個制度，耐心核對每一(yī)個數據，用心做好每一(yī)件小(xiǎo)事，用小(xiǎo)事服務好大(dà)事。不以雜(zá)事而亂爲。綜合部事務繁雜(zá)，單憑熱情，碰到什麽就幹什麽，想起什麽就幹什麽，容易造成丢事、漏事。我(wǒ)把每件事情寫到紙(zhǐ)面上，做完一(yī)件劃掉一(yī)件，不遺漏、不耽誤每一(yī)件事。不以急事而盲爲。事急是綜合部的特點，有時在回家的路上接到通知(zhī)要安排會議，有時節假日要立即趕回辦公室加班。我(wǒ)區分(fēn)輕重緩急，急事急辦、特事特辦，有條不紊處理好每一(yī)件事。不以難事而怕爲。綜合部經常會遇到一(yī)些難以處理的事情，大(dà)家都不想管。這些事恰好是鍛煉自己的機會。因爲是難事，即使沒辦好，領導也會理解。對難事，先理清難在哪裏，再花時間一(yī)步步解決。我(wǒ)想，滴水可以穿石，隻要堅韌不拔、百折不撓，成功就一(yī)定會在前方等你。
在崇文國際的半年間，對照“小(xiǎo)事不能小(xiǎo)、雜(zá)事不能亂、急事不能慌、難事不能怕”的要求，我(wǒ)共梳理、校對、補充制度近20個，撰寫完成各類文稿18份、字數6萬有餘。保證半年内所有勞資(zī)工(gōng)作的精細、準确，未出過一(yī)次錯。其中(zhōng)，陳董到崇文國際調研的新聞稿還獲得了領導的高度認可。
二、堅持把迎難而上當作一(yī)種态度
習總書(shū)記要求“青年要保持初生(shēng)牛犢不怕虎、越是艱險越向前的剛健勇毅，勇立時代潮頭，争做時代先鋒。”集團辦公室作爲整個集團運轉的中(zhōng)樞所在，承擔溝通左右、協調各方、上傳下(xià)達的職能。借調集團辦公室，對我(wǒ)來講是一(yī)次巨大(dà)的挑戰。我(wǒ)作爲一(yī)名剛到集團工(gōng)作的年輕員(yuán)工(gōng)，看到幾位老總還會緊張的手心冒汗，這份工(gōng)作能不能勝任，内心沒有一(yī)點“底”，有一(yī)種“弱者心态”。
到辦公室工(gōng)作一(yī)段時間後，我(wǒ)發現在辦公室這個集體(tǐ)中(zhōng)，大(dà)家都在主動“挑最重的擔子、啃最硬的骨頭”。初來乍到，我(wǒ)就想，自己是不是也要啃下(xià)一(yī)塊“硬骨頭”。
于是，我(wǒ)便有意識地留意辦公室有哪些“硬骨頭”。隻要有心，總有發現。借調一(yī)個月後，财務部的同事告訴我(wǒ)，集團固話(huà)報銷一(yī)直沒有理順，戶頭多，挂在6個單位名下(xià)；辦理業務難，一(yī)點小(xiǎo)事都要準備各種材料，到營業廳現場辦理；兌換發票(piào)複雜(zá)，每回都不能一(yī)次性拿到發票(piào)，需要反複溝通、多次核對，報銷一(yī)次常常需要半個月之久，有時還會拖得更長。這個事，沒有領導要求我(wǒ)去(qù)辦，我(wǒ)琢磨，那我(wǒ)自己能不能把這個“硬骨頭”啃下(xià)來？于是，我(wǒ)利用業餘時間，一(yī)次又(yòu)一(yī)次地找以前經辦此項工(gōng)作的同事了解，一(yī)次又(yòu)一(yī)次地咨詢電(diàn)信客戶經理，一(yī)次又(yòu)一(yī)次地利用業餘時間跑電(diàn)信營業廳。功夫不負有心人，在我(wǒ)一(yī)個多月的堅持和努力下(xià)，問題終于得到了徹底的解決，每個月的固話(huà)報銷都能在一(yī)天時間内全部完成。
固話(huà)報銷的問題，是辦公室需要啃下(xià)的衆多“硬骨頭”中(zhōng)一(yī)個小(xiǎo)問題，但對我(wǒ)來說，收獲的是直面困難的“勇氣”、不怕困難的“心态”、解決困難的“信心”、戰勝困難的“喜悅”。這些收獲讓我(wǒ)抛棄了“弱者心态”，面對挑戰，能夠迎難而上，不回避、不推诿，不抛棄、不放(fàng)棄，做攻堅克難的排頭兵、先鋒隊，這才是我(wǒ)們年輕人應有的奮鬥姿态。
三、堅持把全力以赴當作一(yī)種習慣
習總書(shū)記指出 “要沉下(xià)心來幹工(gōng)作，心無旁骛鑽業務，幹一(yī)行、愛一(yī)行、精一(yī)行。”我(wǒ)理解，就是要在工(gōng)作中(zhōng)保持好的狀态，把自己交給工(gōng)作，全力以赴完成各項工(gōng)作任務。辦公室既要發揮參謀、服務、協調、督辦的職能，又(yòu)要做好辦文、辦會、辦事等各項工(gōng)作任務。同事們從不喊一(yī)聲累、不叫一(yī)聲辛苦、不講一(yī)分(fēn)價錢，他們一(yī)個人就是一(yī)支隊伍，說了就幹、定了就辦、幹就幹好。
在這樣一(yī)個集體(tǐ)中(zhōng)，我(wǒ)深受感染，自覺沉下(xià)心來、埋頭苦幹，始終将工(gōng)作擺在第一(yī)位，每天迎日而去(qù)、踏月而歸，一(yī)旦任務來臨，迅速以最好的精神狀态全身心地投入工(gōng)作，一(yī)忙起來就常常忘了時間，在同事需要時主動搭把手，在工(gōng)作需要時迅速補位，不分(fēn)分(fēn)内分(fēn)外(wài)。碰到不懂不會的問題，先對問題進行梳理，再向領導和同事請教，争取在最短時間内解決。對領導交辦的任務，我(wǒ)不當“二傳手”，隻要自己能做的，就在自己手裏解決；白(bái)天幹不完的，晚上接着幹；工(gōng)作日幹不完的，周末繼續幹；努力做到文經我(wǒ)手無差錯，事交我(wǒ)辦請放(fàng)心。一(yī)點點進步，領導都會投來贊許的目光；辦成一(yī)件事，領導都會表揚多次。哪怕“5+2”“白(bái)加黑”是常态，我(wǒ)也感到“身累心不累”，珍惜每一(yī)天。
在借調辦公室的近兩年時間，我(wǒ)籌備了務虛會、黨委會議、董事會議等各類會議200餘次，處理公文642份，完成各類彙編材料25本，把關近200餘萬字，參與完成集團“四個100”法制建設示範企業申報、湖北(běi)改革獎申報等重點工(gōng)作任務。在大(dà)家的共同努力下(xià)，集團辦公室多次榮獲“優質服務獎”，并被集團黨委表彰爲2019年“先進基層黨組織”，我(wǒ)個人獲得集團2018年度“優秀共産黨員(yuán)”、崇文國際公司 “優秀員(yuán)工(gōng)”。我(wǒ)的成長得益于領導的言傳身教，得益于同事手把手的教和無私的幫助。我(wǒ)感恩集團，感恩集團辦公室，感恩崇文國際，感恩每一(yī)個給予我(wǒ)幫助的人！借此機會，我(wǒ)向大(dà)家表示衷心的感謝！
我(wǒ)雖然做了一(yī)些工(gōng)作，但我(wǒ)深知(zhī)，與領導的要求、同事的期望，還有很大(dà)的差距。“沒有比人更高的山，沒有比腳更長的路”。山高路長不可怕，關鍵是要落實到行動上。我(wǒ)将以這次主題教育爲契機，不忘初心、牢記使命，繼續前進，将青春融入自己的事業，用奮鬥和努力書(shū)寫自己的青春，在集團黨委的帶領下(xià)，做一(yī)顆長江出版傳媒的螺絲釘，在集團的大(dà)舞台上綻放(fàng)光彩，爲集團早日進入文化企業第一(yī)方陣貢獻自己的青春熱血。
謝謝大(dà)家！
尊敬的各位領導、各位同事，大(dà)家好，我(wǒ)叫李瑄雯，是崇文國際綜合部的一(yī)名普通員(yuán)工(gōng)，現借調在集團辦公室工(gōng)作。感謝組織的信任，領導的關懷和同事的支持，給了我(wǒ)這次彙報的機會。到集團工(gōng)作的這段時間，我(wǒ)有很深的3點體(tǐ)會想與大(dà)家分(fēn)享，我(wǒ)分(fēn)享的題目是“日日行，不怕千萬裏；常常做，不怕千萬事”。
一(yī)、堅持把自我(wǒ)錘煉當作一(yī)種成長
習總書(shū)記強調：“成功的背後，永遠是艱辛努力。青年要把艱苦環境作爲磨煉自己的機遇，把小(xiǎo)事當作大(dà)事幹，一(yī)步一(yī)個腳印往前走。”2017年5月，在深圳工(gōng)作三年後，我(wǒ)回到湖北(běi)進入崇文國際公司工(gōng)作。初衷是從事業務工(gōng)作，後來得知(zhī)自己的去(qù)向是綜合部，心裏并不樂意。因爲常聽(tīng)人說，綜合部幹的都是小(xiǎo)事、雜(zá)事、急事、難事，天天加班加點，還費(fèi)力不讨好、經常受委屈。但我(wǒ)清楚，員(yuán)工(gōng)必須服從安排，讓我(wǒ)到這個崗位工(gōng)作，就是認爲我(wǒ)适合這個崗位，我(wǒ)必須幹好。
因此，我(wǒ)迅速調整心态，快速進入狀态，把每一(yī)項工(gōng)作當成是對自己的一(yī)次鍛煉、一(yī)次提高，在工(gōng)作中(zhōng)做到四個“不”。不以小(xiǎo)事而不爲。綜合部日常工(gōng)作都是小(xiǎo)事，小(xiǎo)事做好了是小(xiǎo)事，做不好就會壞大(dà)事。我(wǒ)精心對待每一(yī)篇文稿，細心校對每一(yī)個制度，耐心核對每一(yī)個數據，用心做好每一(yī)件小(xiǎo)事，用小(xiǎo)事服務好大(dà)事。不以雜(zá)事而亂爲。綜合部事務繁雜(zá)，單憑熱情，碰到什麽就幹什麽，想起什麽就幹什麽，容易造成丢事、漏事。我(wǒ)把每件事情寫到紙(zhǐ)面上，做完一(yī)件劃掉一(yī)件，不遺漏、不耽誤每一(yī)件事。不以急事而盲爲。事急是綜合部的特點，有時在回家的路上接到通知(zhī)要安排會議，有時節假日要立即趕回辦公室加班。我(wǒ)區分(fēn)輕重緩急，急事急辦、特事特辦，有條不紊處理好每一(yī)件事。不以難事而怕爲。綜合部經常會遇到一(yī)些難以處理的事情，大(dà)家都不想管。這些事恰好是鍛煉自己的機會。因爲是難事，即使沒辦好，領導也會理解。對難事，先理清難在哪裏，再花時間一(yī)步步解決。我(wǒ)想，滴水可以穿石，隻要堅韌不拔、百折不撓，成功就一(yī)定會在前方等你。
在崇文國際的半年間，對照“小(xiǎo)事不能小(xiǎo)、雜(zá)事不能亂、急事不能慌、難事不能怕”的要求，我(wǒ)共梳理、校對、補充制度近20個，撰寫完成各類文稿18份、字數6萬有餘。保證半年内所有勞資(zī)工(gōng)作的精細、準确，未出過一(yī)次錯。其中(zhōng)，陳董到崇文國際調研的新聞稿還獲得了領導的高度認可。
二、堅持把迎難而上當作一(yī)種态度
習總書(shū)記要求“青年要保持初生(shēng)牛犢不怕虎、越是艱險越向前的剛健勇毅，勇立時代潮頭，争做時代先鋒。”集團辦公室作爲整個集團運轉的中(zhōng)樞所在，承擔溝通左右、協調各方、上傳下(xià)達的職能。借調集團辦公室，對我(wǒ)來講是一(yī)次巨大(dà)的挑戰。我(wǒ)作爲一(yī)名剛到集團工(gōng)作的年輕員(yuán)工(gōng)，看到幾位老總還會緊張的手心冒汗，這份工(gōng)作能不能勝任，内心沒有一(yī)點“底”，有一(yī)種“弱者心态”。
到辦公室工(gōng)作一(yī)段時間後，我(wǒ)發現在辦公室這個集體(tǐ)中(zhōng)，大(dà)家都在主動“挑最重的擔子、啃最硬的骨頭”。初來乍到，我(wǒ)就想，自己是不是也要啃下(xià)一(yī)塊“硬骨頭”。
于是，我(wǒ)便有意識地留意辦公室有哪些“硬骨頭”。隻要有心，總有發現。借調一(yī)個月後，财務部的同事告訴我(wǒ)，集團固話(huà)報銷一(yī)直沒有理順，戶頭多，挂在6個單位名下(xià)；辦理業務難，一(yī)點小(xiǎo)事都要準備各種材料，到營業廳現場辦理；兌換發票(piào)複雜(zá)，每回都不能一(yī)次性拿到發票(piào)，需要反複溝通、多次核對，報銷一(yī)次常常需要半個月之久，有時還會拖得更長。這個事，沒有領導要求我(wǒ)去(qù)辦，我(wǒ)琢磨，那我(wǒ)自己能不能把這個“硬骨頭”啃下(xià)來？于是，我(wǒ)利用業餘時間，一(yī)次又(yòu)一(yī)次地找以前經辦此項工(gōng)作的同事了解，一(yī)次又(yòu)一(yī)次地咨詢電(diàn)信客戶經理，一(yī)次又(yòu)一(yī)次地利用業餘時間跑電(diàn)信營業廳。功夫不負有心人，在我(wǒ)一(yī)個多月的堅持和努力下(xià)，問題終于得到了徹底的解決，每個月的固話(huà)報銷都能在一(yī)天時間内全部完成。
固話(huà)報銷的問題，是辦公室需要啃下(xià)的衆多“硬骨頭”中(zhōng)一(yī)個小(xiǎo)問題，但對我(wǒ)來說，收獲的是直面困難的“勇氣”、不怕困難的“心态”、解決困難的“信心”、戰勝困難的“喜悅”。這些收獲讓我(wǒ)抛棄了“弱者心态”，面對挑戰，能夠迎難而上，不回避、不推诿，不抛棄、不放(fàng)棄，做攻堅克難的排頭兵、先鋒隊，這才是我(wǒ)們年輕人應有的奮鬥姿态。
三、堅持把全力以赴當作一(yī)種習慣
習總書(shū)記指出 “要沉下(xià)心來幹工(gōng)作，心無旁骛鑽業務，幹一(yī)行、愛一(yī)行、精一(yī)行。”我(wǒ)理解，就是要在工(gōng)作中(zhōng)保持好的狀态，把自己交給工(gōng)作，全力以赴完成各項工(gōng)作任務。辦公室既要發揮參謀、服務、協調、督辦的職能，又(yòu)要做好辦文、辦會、辦事等各項工(gōng)作任務。同事們從不喊一(yī)聲累、不叫一(yī)聲辛苦、不講一(yī)分(fēn)價錢，他們一(yī)個人就是一(yī)支隊伍，說了就幹、定了就辦、幹就幹好。
在這樣一(yī)個集體(tǐ)中(zhōng)，我(wǒ)深受感染，自覺沉下(xià)心來、埋頭苦幹，始終将工(gōng)作擺在第一(yī)位，每天迎日而去(qù)、踏月而歸，一(yī)旦任務來臨，迅速以最好的精神狀态全身心地投入工(gōng)作，一(yī)忙起來就常常忘了時間，在同事需要時主動搭把手，在工(gōng)作需要時迅速補位，不分(fēn)分(fēn)内分(fēn)外(wài)。碰到不懂不會的問題，先對問題進行梳理，再向領導和同事請教，争取在最短時間内解決。對領導交辦的任務，我(wǒ)不當“二傳手”，隻要自己能做的，就在自己手裏解決；白(bái)天幹不完的，晚上接着幹；工(gōng)作日幹不完的，周末繼續幹；努力做到文經我(wǒ)手無差錯，事交我(wǒ)辦請放(fàng)心。一(yī)點點進步，領導都會投來贊許的目光；辦成一(yī)件事，領導都會表揚多次。哪怕“5+2”“白(bái)加黑”是常态，我(wǒ)也感到“身累心不累”，珍惜每一(yī)天。
在借調辦公室的近兩年時間，我(wǒ)籌備了務虛會、黨委會議、董事會議等各類會議200餘次，處理公文642份，完成各類彙編材料25本，把關近200餘萬字，參與完成集團“四個100”法制建設示範企業申報、湖北(běi)改革獎申報等重點工(gōng)作任務。在大(dà)家的共同努力下(xià)，集團辦公室多次榮獲“優質服務獎”，并被集團黨委表彰爲2019年“先進基層黨組織”，我(wǒ)個人獲得集團2018年度“優秀共産黨員(yuán)”、崇文國際公司 “優秀員(yuán)工(gōng)”。我(wǒ)的成長得益于領導的言傳身教，得益于同事手把手的教和無私的幫助。我(wǒ)感恩集團，感恩集團辦公室，感恩崇文國際，感恩每一(yī)個給予我(wǒ)幫助的人！借此機會，我(wǒ)向大(dà)家表示衷心的感謝！
我(wǒ)雖然做了一(yī)些工(gōng)作，但我(wǒ)深知(zhī)，與領導的要求、同事的期望，還有很大(dà)的差距。“沒有比人更高的山，沒有比腳更長的路”。山高路長不可怕，關鍵是要落實到行動上。我(wǒ)将以這次主題教育爲契機，不忘初心、牢記使命，繼續前進，将青春融入自己的事業，用奮鬥和努力書(shū)寫自己的青春，在集團黨委的帶領下(xià)，做一(yī)顆長江出版傳媒的螺絲釘，在集團的大(dà)舞台上綻放(fàng)光彩，爲集團早日進入文化企業第一(yī)方陣貢獻自己的青春熱血。
謝謝大(dà)家！