集團、股份公司召開(kāi)意識形态工(gōng)作專題培訓會

9月9日上午，集團、股份公司召開(kāi)意識形态工(gōng)作專題培訓會，大(dà)會邀請了省委直屬機關工(gōng)委副書(shū)記項水倫作專題報告，集團黨委副書(shū)記畢華主持。會議強調要深刻認識意識形态工(gōng)作的極端重要性，通過培訓進一(yī)步加強黨委對意識形态工(gōng)作的領導，進一(yī)步提高全系統幹部職工(gōng)做好意識形态工(gōng)作的能力與水平，進一(yī)步落實意識形态工(gōng)作責任制，牢牢掌握意識形态工(gōng)作主導權，推動全系統意識形态工(gōng)作再上新台階。

項水倫圍繞“提高思想認識 強化責任擔當 努力做好新時期意識形态工(gōng)作”主題，從深刻領會意識形态工(gōng)作的重大(dà)意義、如何守牢互聯網主陣地以及如何建設和引領意識形态工(gōng)作三個方面做了全面系統的報告，講座生(shēng)動詳實，既有理論的高度，又(yòu)有實踐的總結，具有工(gōng)作針對性、實用性和指導性。

畢華在總結發言中(zhōng)強調，各級宣傳幹部要深學笃行，努力做到學思用貫通,知(zhī)信行統一(yī)。一(yī)是要在學懂弄通做實上下(xià)功夫，将意識形态工(gōng)作與理論武裝結合起來，主動扛起責任，守土有責、守土盡責。二是要在履職盡責上下(xià)功夫，對外(wài)要積極宣傳黨的理論、講述黨的故事、傳播黨的聲音，守牢出版主陣地；對内要積極引導思想輿論，防範化解各種風險，形成正能量。三是要在推動落實上下(xià)功夫，要不斷提高意識形态工(gōng)作隊伍的鑒别力、創新力和執行力，加強意識形态人才隊伍建設，抓好各項文件精神徹落實，不斷提升工(gōng)作的科學化規範化制度化水平。

集團、股份公司各子（分(fēn)）公司分(fēn)管意識形态工(gōng)作的領導，負責意識形态工(gōng)作的部門負責人，總部各部門負責意識形态工(gōng)作的聯絡員(yuán)80餘人參會。