新華資(zī)産公司召開(kāi)精神文明創建工(gōng)作專題會議 　　

　　爲進一(yī)步做好精神文明創建工(gōng)作，鞏固創建成果，推進精神文明建設再上新台階，8月17日下(xià)午，新華資(zī)産公司黨委委員(yuán)、副總經理熊黃春同志(zhì)在公司10樓會議室主持召開(kāi)精神文明創建工(gōng)作專題會議。相關部門負責人參加了本次會議。

　　會上，熊黃春同志(zhì)對下(xià)半年精神文明創建工(gōng)作做了進一(yī)步部署。他強調，精神文明創建工(gōng)作是公司一(yī)項重要工(gōng)作，不僅反映公司的文明程度和員(yuán)工(gōng)的文明素質，更體(tǐ)現公司整體(tǐ)發展水平和綜合實力，是寶貴的無形資(zī)産和重要的文化品牌。今年黨群工(gōng)作部制定了《省級文明單位創建複核工(gōng)作實施方案》，公司各部門應該以該方案爲指導，根據方案要求推進公司精神文明創建工(gōng)作。

　　熊黃春同志(zhì)要求各部門做到以下(xià)幾點：一(yī)是提高标準、統一(yī)認識。各部門負責人高度重視精神文明創建工(gōng)作，按照《省級文明單位創建複核工(gōng)作實施方案》要求，檢查自身工(gōng)作，對标對表、認領任務，确保精神文明創建各項工(gōng)作落到實處。二是完善機制、協調到位。各部門要牢固樹(shù)立“一(yī)盤棋”意識，積極溝通、通力協作、有條不紊、向前推進，由領導小(xiǎo)組負責領導和部署，由監察部督查督辦，黨群工(gōng)作部組織落實。三是把握節點、有序推進，緊盯時間節點，注重細節、查漏補缺，确保各項準備工(gōng)作按節點完成階段任務。

　　熊黃春同志(zhì)最後強調，各部門要進一(yī)步增強責任感、使命感和緊迫感，立即行動起來，瞄準目标、提高認識，以積極的态度和紮實的作風完成精神文明創建各項工(gōng)作。