第三屆“長江勞模”：勞動開(kāi)創未來 奮鬥譜寫輝煌
董事長寄語：
勞動創造幸福，實幹成就偉業。勞模是集團改革發展事業中(zhōng)成績突出的勞動者，他們崗位不同、職責不一(yī)，但都在各自平凡的崗位上幹出了不平凡的業績，生(shēng)動诠釋了“愛崗敬業、争創一(yī)流，艱苦奮鬥、勇于創新，淡泊名利、甘于奉獻”的勞模精神，爲我(wǒ)們樹(shù)立了可揚可頌、可敬可學的榜樣。
集團、股份公司廣大(dà)幹部職工(gōng)要高揚勞動旗幟、弘揚勞模精神，做新時代的追夢人，在改革攻堅中(zhōng)勇挑重擔，以實幹實績譜寫勞動華章；做新時代的創造者，把提高素質作爲立身之基、把提升技能作爲立業之本，積極打造知(zhī)識型、技能型、創新型工(gōng)作團隊；做新時代高素質的建設者，共同唱(chàng)響“中(zhōng)國夢·勞動美”主旋律，力求每一(yī)份工(gōng)作、每一(yī)項任務都專注認真、幹得精彩。
勞動開(kāi)創未來，奮鬥譜寫輝煌。“隻要有堅定的理想信念、不懈的奮鬥精神，腳踏實地把每件平凡的事做好，一(yī)切平凡的人都可以獲得不平凡的人生(shēng)，一(yī)切平凡的工(gōng)作都可以創造不平凡的成就。”讓我(wǒ)們以習近平總書(shū)記的勉勵爲動力，苦幹實幹、勇毅前行，以優異的成績迎接黨的二十大(dà)勝利召開(kāi)！
湖北(běi)人民出版社有限公司 曾若雪
把握時代跳動脈搏，用心講好中(zhōng)國故事
曾若雪，湖北(běi)人民出版社有限公司第三黨支部書(shū)記、政經編輯部主任。從事編輯工(gōng)作11年來，勤勉敬業、細緻嚴謹、務實精進。在2021年建黨百年之際，帶領支部創獲第四屆省直機關“紅旗黨支部”榮譽稱号。策劃編輯圖書(shū)曆獲中(zhōng)組部、中(zhōng)宣部、國家出版基金規劃、中(zhōng)國新聞出版研究院、中(zhōng)國國家圖書(shū)館、中(zhōng)國作家協會、湖北(běi)省學術著作出版、湖北(běi)省翻譯工(gōng)作者協會等頒布的省部級以上榮譽。責編圖書(shū)入選國家出版基金4種，國家重點選題五年規劃3種，全國黨員(yuán)教育培訓教材2種，中(zhōng)宣部主題出版重點出版物(wù)2種。2021年責編《人民最大(dà)：中(zhōng)國共産黨人的人民觀釋講》，獲得省部級以上榮譽6種。責編圖書(shū)另獲“中(zhōng)國好書(shū)”（月榜）、文津圖書(shū)獎、駿馬獎、湖北(běi)出版政府獎、湖北(běi)省翻譯工(gōng)作者協會優秀成果獎等。連續5年組織、參與省部級以上主題出版重點出版物(wù)的編輯出版工(gōng)作，爲公司主題出版及社科類圖書(shū)品牌建設、雙效發展做出突出貢獻。
長江文藝出版社有限公司 杜傑
直面挑戰，勇往直前。追趕發行市場新變化！
杜傑，長江文藝出版社有限公司發行部總監，從事發行工(gōng)作15年。發揮共産黨員(yuán)的模範帶頭作用，工(gōng)作中(zhōng)愛崗敬業，精益求精，數次獲得長江出版傳媒年度“優秀員(yuán)工(gōng)”及“優秀共産黨員(yuán)”榮譽。不斷提升自身業務能力和部門管理水平，帶領發行部克服新冠疫情沖擊，創造了2021年發貨碼洋4.23億元的良好業績，一(yī)舉恢複到疫情前水平，穩住發行基本盤。持續優化發行部渠道結構，注重傳統渠道的鞏固與新型社群電(diàn)商(shāng)渠道的開(kāi)拓優化，在渠道布局上提檔升級，2021年電(diàn)商(shāng)發貨碼洋規模首次破2億。注重管理成效，不斷提升内部管理水平和外(wài)部風險控制能力。主動聯系第三方公司打擊盜版，有力維護長江出版傳媒品牌形象。
湖北(běi)教育出版社有限公司 張元元
收獲源自不懈努力，突破在于銳意進取
張元元，湖北(běi)教育出版社有限公司總編室（版權與國際合作部）主任、副編審。從事編輯和版貿工(gōng)作15年。策劃責編圖書(shū)曆獲中(zhōng)宣部主題出版重點出版物(wù)、中(zhōng)宣部地方優秀外(wài)宣品、教育部審定國标教材、全國審讀報告優秀獎等榮譽。策劃圖書(shū)獲國家出版基金專項主題出版項目、湖北(běi)省主題出版項目資(zī)助。緻力于教育社出版“走出去(qù)”的創新發展，參與在開(kāi)羅和吉隆坡設立“長江傳媒中(zhōng)埃編輯部”和“長江傳媒東南(nán)亞出版中(zhōng)心”，在國際書(shū)展上成功舉辦多場輸出簽約和外(wài)文版首發活動，輸出圖書(shū)版權300餘項。10種（套）16冊圖書(shū)入選國家“經典中(zhōng)國國際出版工(gōng)程”和“絲路書(shū)香工(gōng)程”資(zī)助項目，獲全國輸出版優秀圖書(shū)獎、海峽兩岸出版交流30周年優秀版權圖書(shū)獎。個人獲中(zhōng)國出版協會“全國十佳版權經理人”“‘一(yī)帶一(yī)路’國際化人才”等榮譽稱号。
長江少年兒童出版社（集團）有限公司 孫聞濤
船的力量在帆，人的力量在心
孫聞濤，長江少年兒童出版社（集團）有限公司美術主筆，設計中(zhōng)心飛馬工(gōng)作室負責人，兼任編輯支部組織委員(yuán)。從事美術工(gōng)作15年，在一(yī)線崗位上攻堅克難、勇于擔當、無私奉獻，在長少社組建設計中(zhōng)心過程中(zhōng)帶領團隊排除萬難，高質高效完成多部重點圖書(shū)制作，爲長少社人才隊伍建設、圖書(shū)品牌建設、精品圖書(shū)出版、社會效益發展做出突出貢獻，榮獲長少社“優質服務獎”“優秀黨務工(gōng)作者”等榮譽稱号。統籌繪制的圖書(shū)《追尋》入選中(zhōng)宣部2019年“優秀青少年讀物(wù)出版工(gōng)程”，榮獲2019年“陳伯吹國際兒童文學獎”；統籌繪制戰疫繪本《等爸爸回家》榮獲中(zhōng)國第20屆輸出版優秀圖書(shū)，入選“抗疫童書(shū)全球互譯共讀”工(gōng)程；繪制紅色主題圖書(shū)《最後的比分(fēn)》榮獲第33屆“陳伯吹國際兒童文學獎”。他主動請纓抗疫情，志(zhì)願服務顯擔當，多次組織黨員(yuán)下(xià)沉社區，爲長少社基層黨建工(gōng)作做出了突出貢獻。
湖北(běi)長江報刊傳媒（集團）有限公司 胡雙平
艱難方顯勇毅，磨砺始得玉成
胡雙平，湖北(běi)長江報刊傳媒（集團）有限公司教育期刊中(zhōng)心總監，從事教育期刊營銷工(gōng)作32年，始終如一(yī)日奔波在營銷最艱難的地區，先後兩次榮獲長江出版傳媒股份有限公司“先進生(shēng)産者”榮譽。2021年，面對疫情的嚴峻考驗，竭盡全力穩住報刊集團主營業務銷售收入，足迹遍布全省100餘個縣市區，2021—2022年春季《小(xiǎo)學生(shēng)天地》月均發行量穩定在110萬冊以上，《初中(zhōng)生(shēng)天地》月均發行量36萬冊以上。穩中(zhōng)求進，開(kāi)拓營銷空白(bái)市場13個縣市，每月訂數增長超25萬份。建立完善并實行了分(fēn)支機構管理辦法，對省内50家子分(fēn)公司人、财、物(wù)、事實現了規範化管理。所帶團隊于2009年榮獲長江出版傳媒股份有限公司“金牌團隊”榮譽稱号。
湖北(běi)省新華書(shū)店(diàn)（集團）有限公司 姜華強
搏擊發行市場，方顯英雄本色
姜華強，湖北(běi)省新華書(shū)店(diàn)（集團）有限公司黃岡市分(fēn)公司黨支部書(shū)記、經理。憑着對圖書(shū)發行事業的熱愛，十餘年來潛心鑽研，在各個崗位創造良好業績。任省店(diàn)集團物(wù)流分(fēn)公司經理期間，高效完成全省物(wù)流保障任務；調任鄂州市分(fēn)公司經理後，開(kāi)拓進取，經營業績不斷攀升，年年實現雙卓越；調任黃岡市分(fēn)公司經理後，堅持守正創新，統籌謀劃區域綜合發展，不斷夯實主業根基，圍繞教材教輔、連鎖經營、項目建設等發展目标，創發展新高。2021年，黃岡全區域實現曆史性突破，實現教材教輔銷售碼洋5.36億元，一(yī)般圖書(shū)銷售7366萬元，多元産品銷售945萬元；營業收入達到6.18億元，爲全省唯一(yī)突破6億規模的區域。區域内10家分(fēn)公司全部實現雙卓越目标，5家分(fēn)公司年度淨利潤過千萬。持續優化公司内外(wài)發展環境，獲得黃岡市政府對遺愛湖書(shū)城運營補貼資(zī)金100萬元。
湖北(běi)新華印務有限公司 梅立新
争創一(yī)流，甘于奉獻
梅立新，湖北(běi)新華印務有限公司平裝分(fēn)公司黨支部書(shū)記、經理。從事印刷工(gōng)作39年，恪盡職守，勤勉盡責，真誠待人。帶領平裝分(fēn)公司全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)，助力新華印務生(shēng)産效能與産品質量水平始終保持在全國第一(yī)梯隊。被評爲國家新聞出版廣電(diàn)總局三科教材先進集體(tǐ)；在第七屆全國印刷行業職業技能大(dà)賽中(zhōng)包攬湖北(běi)賽區前三名，斬獲全國大(dà)賽二等獎和三等獎；三次獲評新華印務公司最佳團隊。在2021年雙季教材生(shēng)産時，面對周期上的巨大(dà)壓力，帶領平裝分(fēn)公司每日超額完成目标産量，全工(gōng)序超負荷運行，圓滿完成教材任務。運用先進的現代管理理念，積極推進高速合金鋼刀切書(shū)、高速自動堆積機、智能機器人全自動控制碼盒等系列智能印後裝訂設備應用，制定全工(gōng)序關鍵控制點優化指标，助力企業提質增效、降本減耗成果顯著。
武漢愛立方兒童教育傳媒股份有限公司 萬勇剛
腳步丈量初心，實幹踐行擔當
萬勇剛，武漢愛立方兒童教育傳媒股份有限公司營銷中(zhōng)心總經理，
從事營銷工(gōng)作15年，多次榮獲長江出版傳媒股份有限公司“優秀員(yuán)工(gōng)”“先進工(gōng)作者”“優秀共産黨員(yuán)”等榮譽稱号。十幾年如一(yī)日奮戰在銷售一(yī)線，勇擔重責，奮進開(kāi)拓，業績卓著。2021完成年銷售碼洋2.04億元，淨利潤2400萬元，實現愛立方團隊人均産值第一(yī)、人均創利第一(yī)、單體(tǐ)區域銷售第一(yī)的佳績。大(dà)膽創新，穩紮穩打，構建多元化、立體(tǐ)化、精準化的營銷體(tǐ)系，全面推廣“政—校—企”“政—園—企”“政—投—企”“社—店(diàn)—企”“城市合夥人”等區域幼教整體(tǐ)合作新模式，提高國企品牌的市場輸出能力和行業引領力。堅持創新團隊建設、團隊管理模式，培養了一(yī)支凝聚力強、創新力足的營銷團隊，爲公司幼教事業高質量發展做出了重要貢獻。
長江出版傳媒股份有限公司 馮啟烈
日行一(yī)善無小(xiǎo)事，久久爲功有大(dà)成
馮啟烈，長江出版傳媒股份有限公司後勤服務中(zhōng)心主任，兼後勤公司法定代表人、執行董事。在集團系統内工(gōng)作36年，曆任财務科長、總會計師、總經理、董事長。一(yī)千多個日日夜夜，他堅守在後勤服務的生(shēng)産一(yī)線、防疫一(yī)線、采購一(yī)線，并積極投身于扶貧攻堅。爲職工(gōng)食堂安裝直飲純水設備，改造飯菜保溫設備，不斷豐富食堂菜品，滿足不同飲食需求。注重膳食營養搭配，嚴把食材質量關、食堂衛生(shēng)關，提供安全飲食。擴建小(xiǎo)賣部，穩定商(shāng)品價格。每年服務滿意度達90%以上，用百分(fēn)努力，赢得萬分(fēn)滿意。建立物(wù)料供應鏈系統，申報并通過“ISO9001質量管理體(tǐ)系”和“ISO22000食品安全管理體(tǐ)系”認證，讓管理效能提檔升級，把職工(gōng)食堂這一(yī)“惠民生(shēng)”工(gōng)程落到實處。強化車(chē)輛保養，保障行車(chē)安全，爲幹部職工(gōng)提供高效快捷的後勤保障服務。
武汉微平台零售传媒有限公司 楊問富
創新高高山頂立，落實深深海底行
楊問富,湖北(běi)長江出版傳媒集團黨委宣傳部部長。從一(yī)名新聞媒體(tǐ)資(zī)深總編輯華麗轉身爲一(yī)名優秀黨務工(gōng)作者，憑借長期從事媒體(tǐ)工(gōng)作的政治敏感性、敏銳洞察力，矢志(zhì)追求高質量黨建，帶領實施的兩個智慧黨建項目納入國家新聞出版總署重點項目庫，獲得千萬元政府資(zī)金支持。主持和指導打造的兩個黨建創新成果連續兩屆獲得“全國黨建創新成果展”“十佳案例”，推動以黨建品牌破解黨建與經營“兩張皮”難題，形成集團30多個黨建子品牌，社會效益和經濟效益顯著。提出工(gōng)會工(gōng)作“三金計劃”（金種子、金點子、金太陽），成立金太陽工(gōng)作驿站、理論學習創新工(gōng)作室、企業文化推廣工(gōng)作室等。以黨建引航，秉持平生(shēng)爲媒日日新、尋常有道笃笃行理念，奮發作爲，爲集團黨建工(gōng)作做出突出貢獻。
聆聽(tīng)勞模的聲音
倡 議 書(shū)
長江出版傳媒集團全體(tǐ)同仁：
在全國人民以昂揚的熱情迎接黨的二十大(dà)召開(kāi)之際，在十四五規劃穩步推進，向縱深發展之時，集團、股份公司召開(kāi)慶祝“五一(yī)”國際勞動節暨第三屆長江勞模座談會，一(yī)批新的同志(zhì)被授予“長江勞模”，深受鼓舞、倍感光榮。當前，我(wǒ)省疫情防控仍不容懈怠，突發因素超出預期；經濟發展任重道遠，提振士氣、凝心聚力更顯重要。作爲勞模代表，我(wǒ)們要牢記使命、珍惜榮譽，鼓足幹勁、再創佳績。發揚勞模精神，踐行社會責任，推動長江出版傳媒集團高質量發展再上新台階！爲此，我(wǒ)們發出如下(xià)倡議：
一(yī)、緊跟黨的步伐，堅定理想信念，做社會主義先進文化的建設者。文化興則國運興，文化強則民族強。我(wǒ)們要堅持以習近平新時代中(zhōng)國特色社會主義思想爲指導，全面貫徹落實習近平總書(shū)記關于文化發展的重要講話(huà)精神，增強“四個意識”，堅定“四個自信”， 做到兩個維護，始終堅持正确的政治方向、出版導向、價值取向，愛黨、愛國、愛企，積極踐行出版工(gōng)作者的社會責任，爲奪取疫情防控和經濟社會發展“雙勝利”貢獻力量，以實際行動迎接黨的二十大(dà)勝利召開(kāi)。
二、立足一(yī)線崗位，弘揚勞模精神，做長江出版的主力軍。我(wǒ)們多是來自生(shēng)産一(yī)線的普通勞動者，要時刻踐行“愛崗敬業、艱苦奮鬥，淡泊名利、甘于奉獻”的勞模精神，始終恪盡職守、迎難而上，奮勇争先、追求卓越，發揚工(gōng)匠精神，提升産品質量，争當先鋒榜樣，力求模範引領，爲集團的高質量發展、進入全國第一(yī)出版方陣貢獻智慧和力量。
三、勇于承擔使命，大(dà)膽突破創新，做改革發展的探路人。世界每天都是新的，中(zhōng)國每天都是新的。唯有改革創新才能保持永遠前進的動力。面對不斷發展變化的世界，我(wǒ)們要解放(fàng)思想、實事求是、與時俱進、勇于創新、積極探索，努力做到适應業态變化，保持行業領先，做強出版主業，促進多元發展。
公司的十四五規劃藍(lán)圖已經繪就，今年的奮鬥目标已經确定。讓我(wǒ)們攜手同心、勇往直前，懷揣美好夢想，吹響前進的号角，在集團黨委的領導下(xià)，越是艱險越向前，撸起袖子加油幹，爲集團高質量發展實現新跨越，譜寫新篇章。
全國勞模：周怡
第三屆“長江勞模”： 楊問富、馮啟烈、曾若雪、杜傑、張元元、孫聞濤、胡雙平、姜華強、梅立新、萬勇剛
2022年4月28日
赓續勞模精神 堅守出版初心
——在第三屆“長江勞模”座談會上的發言
曾若雪
各位領導、各位同事：
大(dà)家好！
我(wǒ)是湖北(běi)人民出版社第三黨支部書(shū)記，政經編輯部主任曾若雪。非常榮幸能夠當選第三屆“長江勞模”，能與集團各子公司優秀勞模代表坐在一(yī)起暢談、交流，我(wǒ)倍感榮幸和鼓舞。衷心感謝集團、股份公司工(gōng)會及各級領導對我(wǒ)的肯定與鼓勵，感謝社黨委的信任和培養，感謝同事們的幫助與支持！
人世間的一(yī)切成就、一(yī)切幸福都源于勞動和創造。習近平總書(shū)記曾指出：勞模精神、勞動精神、工(gōng)匠精神是以愛國主義爲核心的民族精神和以改革創新爲核心的時代精神的生(shēng)動體(tǐ)現，是鼓舞全黨全國各族人民風雨無阻、勇敢前進的強大(dà)精神動力。回想各行各業湧現出的先進模範人物(wù)，我(wǒ)深知(zhī)自己要思考、學習、提高的還非常多。利用今天的機會，嘗試用以下(xià)幾點作一(yī)小(xiǎo)結并表達對未來的期許。
一(yī)、做理想信念的守衛者，人民情懷的書(shū)寫者；赓續紅色血脈，堅持守正創新。出版工(gōng)作者是宣傳思想戰線上的重要一(yī)員(yuán)，必須具備“政治過硬、本領高強、求實創新、能打勝仗”的素質。首要的政治過硬即要求出版人具備堅定的理想信念，把握正确政治方向、輿論導向和價值取向，葆有“爲人民服務，爲社會主義服務”的初心。十餘年來，面對大(dà)量時政類、社科類書(shū)稿，我(wǒ)始終努力提高政治辨别力和編校審讀力，盡管仍常感如履薄冰，擔心挂一(yī)漏萬，但始終盡最大(dà)努力把好篩選關和審讀關，對可能存在問題的選題、作者、書(shū)稿，謹慎處之。2020年新冠肺炎疫情暴發伊始，在積極策劃“抗疫日記系列圖書(shū)”這一(yī)選題的過程中(zhōng)，我(wǒ)們堅定政治立場，運用戰略思維、辯證思維和創新思維，根據主題立意、作者身份、書(shū)稿内容、價值取向等要素嚴格篩選書(shū)稿，最終從10餘種中(zhōng)精選出5種，并先期出版《雷神山抗疫日記》和《我(wǒ)的方艙日記》。它們因親曆的真實性、“大(dà)愛”的主旋律和多層面的人民主體(tǐ)性而具有不可替代的價值與意義。
二、做黨的意志(zhì)的執行者，紮實黨建工(gōng)作的踐行者；以砥砺品格強增強黨性，助力基層黨建顯成效。擔任第三黨支部書(shū)記期間，我(wǒ)堅定政治立場，自覺在思想上、政治上、行動上與黨中(zhōng)央保持高度一(yī)緻。2021年，在集團、股份公司黨委，社黨委的大(dà)力指導下(xià)，發揮基層支部書(shū)記職能，帶領支部創獲了第四屆省直機關“紅旗黨支部”榮譽稱号。支部圍繞“朝讀經典”黨建品牌，以讀經典、學經典、用經典、出經典、傳經典“五位一(yī)體(tǐ)”工(gōng)作法緊抓各項工(gōng)作，将黨建與出版工(gōng)作深度融合，爲推動黨建工(gōng)作和出版事業共同進步探索了方法、貢獻了力量。
三、做時代熱點的眺望者，讀者、書(shū)籍的搭橋人；用行動講好中(zhōng)國故事，用出版記錄時代精神。自2018年以來，我(wǒ)連續5年組織、參與省部級以上主題出版重點出版物(wù)的編輯出版工(gōng)作，根據社黨委指示，做到每一(yī)重大(dà)時間節點，都能出版反映時代熱點、理論焦點、人民關注點的主題出版圖書(shū)，以高質量的成果爲讀者、爲曆史提供智慧的總結和存照。
2018年改革開(kāi)放(fàng)40周年，我(wǒ)第一(yī)次獨立承擔中(zhōng)宣部主題出版重點出版物(wù)《改革開(kāi)放(fàng)全景錄·湖北(běi)卷》的組稿及編輯出版工(gōng)作。2019年全情投入書(shū)寫“共和國勳章”“全國優秀共産黨員(yuán)”稱号獲得者張富清老英雄的系列圖書(shū)出版工(gōng)作。2020年将抗疫鬥争中(zhōng)收獲的感動、熱血和敬意化爲鞭策和動力，出版“抗疫日記系列圖書(shū)”。2021年爲了展現黨的百年光輝曆程，講清講透黨的“人民至上”執政理念，力邀武漢大(dà)學黨委副書(shū)記沈壯海教授主持撰寫《人民最大(dà)：中(zhōng)國共産黨人的人民觀釋講》。在社領導的帶領下(xià)，編輯團隊全程參加作者團隊的寫作工(gōng)作，曆時半年有餘。每月碰頭交流寫作進度，暢談改稿建議。2021年世界讀書(shū)日當天，作者在武昌中(zhōng)央農民運動講習所進行新書(shū)分(fēn)享，圖書(shū)後獲評中(zhōng)組部全國幹部教育培訓好教材、主題出版重點出版物(wù)、“慶祝中(zhōng)國共産黨成立100周年”好書(shū)、省委書(shū)記薦書(shū)等多項省部級榮譽。
2022年，是進入全面建設社會主義現代化國家、向第二個百年奮鬥目标進軍新征程的重要一(yī)年，是黨的二十大(dà)召開(kāi)之年。我(wǒ)們緊扣迎接宣傳貫徹黨的二十大(dà)這條主線，堅持穩中(zhōng)求進、守正創新，《馬克思主義在中(zhōng)國早期傳播著作叢編（45卷）》《中(zhōng)國共産黨湖北(běi)曆史叢書(shū)（4卷）》即将付梓；《偉大(dà)抗疫精神研究》深入挖掘當代中(zhōng)國和中(zhōng)國人民生(shēng)動故事，豐富人民精神世界、增強人民精神力量；《記錄小(xiǎo)康工(gōng)程·湖北(běi)卷（5種）》多維度多視角紀錄和展現湖北(běi)全面建成小(xiǎo)康社會的不凡曆程。
四、做文字、文化的守衛者，高質量出版的看門人；秉承職業操守與素養，不斷提高專業技術水平。業精于勤而荒于嬉,行成于思而毀于随。從業以來，我(wǒ)認真對待每一(yī)本經手的書(shū)稿，審稿3000餘萬字，撰寫審讀報告20萬字。利用固定時間認真學習經典著作、新思想新理論、出版專業知(zhī)識，将出版物(wù)相關國家标準、政治用語規範、編輯校對手冊等常備書(shū)放(fàng)在手邊，并熟練運用“中(zhōng)國共産黨思想理論資(zī)源數據庫”“中(zhōng)央黨史與文獻研究院數據庫”等多種電(diàn)子化資(zī)源。同時注重及時總結經驗，學用相長，在各級報刊媒體(tǐ)發表文章30篇。其中(zhōng)《馬克思主義在中(zhōng)國早期傳播著作選集（1—3卷）審讀報告》獲評中(zhōng)國新聞出版研究院優秀審讀報告，《寫好“江山就是人民，人民就是江山”的哲理和真情》刊發于《中(zhōng)華讀書(shū)報》,《一(yī)個普通患者的方艙日記》由《中(zhōng)國新聞出版廣電(diàn)報》及“中(zhōng)國圖書(shū)評論學會”微信公衆号全文刊發。
五、做開(kāi)拓進取的奮進者，勇于探索的推動者；以行動促未有之突破，以擔當探未來之發展。首先，在多次組織、參與重點出版項目的過程中(zhōng)，我(wǒ)積累了較爲豐富的大(dà)型項目統籌經驗，通過制定流程細化表、任務細分(fēn)表、“1+1”項目協調人制、作者—編輯團隊定期碰頭會制，理清思路、科學籌劃，有力把握時間進度，保證出版質量。其次，實現本社外(wài)譯及有聲版權工(gōng)作突破性成績。自入社以來，我(wǒ)協助總編室完成本社圖書(shū)版權貿易工(gōng)作，輸出至日本的《世紀的饋贈：章開(kāi)沅與池田大(dà)作的對話(huà)》獲年度輸出版優秀圖書(shū)獎，輸出至埃及的《中(zhōng)國思想發展史》被評爲“絲路書(shū)香重點翻譯資(zī)助項目”。輸出《人民最大(dà)》《論文化自信》等至加拿大(dà)柯林斯出版集團，将銷售至西方主流市場。有聲書(shū)銷售方面，2019年成功将《父親原本是英雄》有聲書(shū)版權售予中(zhōng)央人民廣播電(diàn)台“閱讀之聲”頻(pín)道，由其制作的同名有聲書(shū)在央視閱讀之聲AM747、雲聽(tīng)APP、央視文藝APP等平台播出。
11年的時間，我(wǒ)能有一(yī)步一(yī)個腳印的成長，都得益于集團、股份公司、人民社給我(wǒ)創造發展的平台，給我(wǒ)鍛煉和提高的機會。行百裏者半于九十，在今後的工(gōng)作中(zhōng)，我(wǒ)一(yī)定戒驕戒躁，進一(yī)步增強責任感和使命感，見賢思齊、擇善而從，時刻銘記出版初心，砥砺前行，爲新時代宣傳思想工(gōng)作、文化事業發展做出應有的貢獻。
做一(yī)名勤學善思、細悟 笃行的編輯
————在第三屆“長江勞模”座談會上的發言
張元元
尊敬的各位領導、各位同仁：
大(dà)家上午好。很榮幸被評爲第三屆“長江勞模”并作爲代表發言。
去(qù)年 8 月，中(zhōng)宣部 2021 年主題出版重點出版物(wù)選題公布，教育社《大(dà)道不孤：中(zhōng)國價值的跨文化傳播》入選。對涉足主題出版不久，工(gōng)作主職在編務管理和出版“走出去(qù)”的我(wǒ)而言是莫大(dà)的鼓勵。從萌生(shēng)想法、結識作者、促成選題、陪伴作者創作到成就一(yī)本好書(shū)，前後跨越四年。一(yī)路走來，我(wǒ)收獲感悟頗豐。
首先是要做。我(wǒ)認爲主題出版選題策劃不是某一(yī)個編輯部門某一(yī)編輯的事，而是屬于整個出版社員(yuán)工(gōng)分(fēn)内的事，是新時代宣傳戰線從業者的職責所在，是增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的使命任務。項目入選主題出版物(wù)以及被湖北(běi)省委書(shū)記推薦，證明我(wǒ)們需要做主題出版，爲服務黨和國家事業全局作出更大(dà)的努力。
其次是能做。黨的十八大(dà)以來，教育社積極培育和踐行社會主義核心價值觀，深入學習貫徹習近平新時代特色社會主義思想，在并不占優勢的主題出版領域主動作爲，推出了一(yī)批雙效俱佳的主題出版和精品圖書(shū)。多種圖書(shū)先後獲中(zhōng)宣部精神文明“五個一(yī)工(gōng)程”獎、中(zhōng)國出版政府獎，入選中(zhōng)宣部主題出版重點出版物(wù)和湖北(běi)省委書(shū)記薦書(shū)。同事們取得這些成績帶來的榮光照亮了我(wǒ)内心主題出版選題策劃的萌芽。同時，教育社實施精品工(gōng)程，做精做強出版主業的發展思路爲我(wǒ)提供了動力源泉，搭建了展示舞台。
第三是想做。時間回到 2018 年，教育社在經典中(zhōng)國、絲路書(shū)香等國家“走出去(qù)”資(zī)助項目上屢有斬獲，在海外(wài)國際書(shū)展上頻(pín)頻(pín)唱(chàng)響中(zhōng)國聲音、湖北(běi)聲音，第一(yī)個海外(wài)編輯部“長江傳媒中(zhōng)埃編輯部”即将落地埃及開(kāi)羅。多次被原國家新聞出版廣電(diàn)總局通報表揚，獲評國家版權示範單位稱号。雖然工(gōng)作上取得不俗的成績，但我(wǒ)也意識到教育出版“走出去(qù)”較少兒、文學出版“走出去(qù)”的局限性，一(yī)直在思考還可以做什麽。我(wǒ)把目光放(fàng)在了國家社科基金學術出版外(wài)譯項目。
如果掌握了一(yī)定的國家社科基金項目資(zī)源，該如何申報？什麽樣的項目會脫穎而出？在教育社沒有适合圖書(shū)品種的情況下(xià)，我(wǒ)決定自行策劃并物(wù)色項目。站在公司的角度，懷揣“還能爲公司發展做些什麽”的初心，立足于本職，結合實際，帶着思考去(qù)工(gōng)作，就會發現新的天地。機會永遠是留給有準備的人。
第四是怎麽做。我(wǒ)重點關注工(gōng)作中(zhōng)接觸較多的跨文化傳播、人類命運共同體(tǐ)等領域，讀到了張三元教授發表的一(yī)篇文章。回味之餘，給他寫了一(yī)封長長的約稿信，表達對他研究的關注，并詳細提出策劃構想。可能是名字，也可能是我(wǒ)的誠意和對未來的展望赢得了他的信任，我(wǒ)得到了積極的回應。随後兩年多時間裏，我(wǒ)與作者保持着緊密的聯系，也一(yī)同在武漢度過了居家抗疫的那段難忘歲月。終于，我(wǒ)拿下(xià)了作者國家社科基金重點項目的主要成果。有了目标後，精心籌備，有的放(fàng)矢，勇敢地去(qù)嘗試，就算失敗也收獲頗豐。
第五是做好。2020 年底，随着選題申報的臨近，選題名的确定成了當務之急。我(wǒ)構想了近 20 個書(shū)名，社領導和作者也給予很多意見，關鍵字在我(wǒ)腦海裏反複組合，但總不令人滿意。直到收看習近平總書(shū)記發表新年賀詞的直播并重溫數次後，“大(dà)道不孤”四個字不斷閃現。習近平總書(shū)記所講“大(dà)道”指得就是人類命運共同體(tǐ)，“不孤”則和合共生(shēng)，世界人民和衷共濟實現共同價值，因而“大(dà)道不孤”高 度概括了我(wǒ)考慮的一(yī)切元素，也與本書(shū)構建中(zhōng)國價值跨文化傳播策略 體(tǐ)系——“道路”和實現世界各國對共同體(tǐ)構想支持——“必有鄰” 相呼應。當晚我(wǒ)編輯了一(yī)大(dà)段文字闡述“大(dà)道不孤”作爲書(shū)名的緣由 和價值發給社長。社長當即拍闆，“好”。那一(yī)刻，我(wǒ)如釋重負。因 爲一(yī)個好書(shū)名，意味着成功了一(yī)半。
近日，2021 年中(zhōng)國好書(shū)、第十七屆文津圖書(shū)獎、2022 年向全國 青少年推薦百種優秀出版物(wù)等也相繼發布。每一(yī)本好書(shū)的誕生(shēng)，背後 的故事都值得回味。或立意、或視角亦或是動人的文字，總有一(yī)個環 節做到極緻。作爲圖書(shū)出版行業的一(yī)員(yuán)，多看、多學、多思總有益處。 在這些榜單中(zhōng)，兄弟(dì)單位多種圖書(shū)位列其中(zhōng)。榜樣就在我(wǒ)們身邊，更 有利于我(wǒ)們“近水樓台先得月”的求教。
在剛過去(qù)的第 27 個世界讀書(shū)日，首屆全民閱讀大(dà)會在京開(kāi)幕， 習近平總書(shū)記發來賀信，号召全社會都參與到閱讀中(zhōng)來，形成愛讀書(shū)、 讀好書(shū)、善讀書(shū)的濃厚氛圍。因此，我(wǒ)們更要把“出好書(shū)”作爲自己 根深蒂固的信條，爲中(zhōng)華民族偉大(dà)複興貢獻新的力量。我(wǒ)們要緻力于 長江傳媒的主業高質量發展和創新發展，勇于迎接一(yī)切困難與挑戰， 在與長江傳媒的共同成長中(zhōng)，實現自我(wǒ)價值。
在平常工(gōng)作中(zhōng)追求最高境界
——在第三屆“長江勞模”座談會上的發言
楊問富
各位領導、同事：
大(dà)家早上好！首先要真誠地表達我(wǒ)的感謝——非常感謝領導和同事們對我(wǒ)的信任和鼓勵，“長江勞模”這一(yī)榮譽非常值得珍視，這也大(dà)概是我(wǒ)職業生(shēng)涯最後的榮譽。我(wǒ)扪心自問，深感受之有愧，尤其是集團領導反複強調本次評選的重點是面向基層一(yī)線員(yuán)工(gōng)，很多年輕有爲的同志(zhì)更應該得到鼓勵。我(wǒ)個人理解:同事們的推薦，集團黨委的肯定，可能基于這三個方面的考慮：一(yī)是給予像我(wǒ)一(yī)樣即将或已經在今年告别職場的一(yī)批集團老員(yuán)工(gōng)的肯定和告慰（今年退休的老員(yuán)工(gōng)較多，而且很多同志(zhì)都是從中(zhōng)層管理崗位退休）；二是對集團、股份公司總部員(yuán)工(gōng)、尤其是部門負責同志(zhì)的肯定和鼓勵，總部工(gōng)作雖不在經營一(yī)線，卻一(yī)直在爲公司改革發展默默奉獻；三是對宣傳思想口的同志(zhì)們的肯定和勉勵，中(zhōng)央把宣傳思想工(gōng)作視爲“鑄魂”和“補鈣”工(gōng)程，雖是虛功更需要實幹，最終也會取得實效。
代表大(dà)家獲得這個榮譽，我(wǒ)其實頗爲不安。《道德經》上說：“功成而弗居。夫唯不居，是以不去(qù)。”“夫唯不争，故無尤。”說的是，隻有不居功，功才不會離(lí)去(qù)；隻有爲而不争，才不會引人責怪。我(wǒ)本人無功可言，如果還居功，可能就是咎錯。多年來，每逢評先時，我(wǒ)都會事先聲明自己不參評，無一(yī)例外(wài)，但有時最終還是沒能免俗。所以借此機會，我(wǒ)想很坦誠地先向大(dà)家表達工(gōng)作中(zhōng)存在的一(yī)些遺憾或不足，就算作“知(zhī)恥近乎勇”（《論語》）吧。
一(yī)是謀劃的一(yī)些重點項目過于宏大(dà)，導緻落實推進與最初設想存在一(yī)定差距。比如智慧黨建服務平台的項目，争取到了國家和省項目扶持資(zī)金近千萬元，平台建設基本完成，内容建設也有所進展，社會運用也有嘗試，甚至産生(shēng)了一(yī)定的社會影響，衆多單位紛紛前來參觀學習。但項目與設想還有差距，除了本人因工(gōng)作調動不能參與後期工(gōng)作外(wài)，主要還是我(wǒ)在最初設想時對實際困難估計不足，離(lí)開(kāi)後關心推動不夠的原因。二是攻堅克難、抓鐵有痕的力度不夠。到黨委宣傳部後，策劃了“書(shū)香荊楚*閱動人生(shēng)”這個集團書(shū)香品牌、文化品牌、精神文明品牌，力求做成全省乃至全國知(zhī)名的書(shū)香和精神文明品牌。集團與社會單位相比，最大(dà)的優勢是讀書(shū)服務本是主業，據統計2021年各種讀書(shū)活動達80多個，隻要把小(xiǎo)而散的讀書(shū)活動統一(yī)品牌、統一(yī)規劃、統一(yī)推廣就可能叫響，兼具社會效益和經濟效益，但後來遇到了體(tǐ)制機制等方面的困難後就退縮了，目前僅搞成了微縮版的職工(gōng)書(shū)屋每月讀書(shū)分(fēn)享會。三是在克服形式主義、服務中(zhōng)心工(gōng)作方面做得不夠。企業的宣傳思想工(gōng)作最終要推動經營改革發展，變政治标準爲實踐标準。在這方面也動過不少腦筋，但成效仍然不是很理想，說明自己智慧不夠。其它還有諸多遺憾，或許将成職場終身遺憾了。
借此機會，還想就工(gōng)作中(zhōng)的一(yī)些心得與大(dà)家進行交流。
一(yī)、在平常工(gōng)作中(zhōng)追求最高境界。“道不遠人，人之爲道而遠人，不可以爲道。”（《大(dà)學 中(zhōng)庸》）。檢驗一(yī)個人是不是真有修爲，就看他能不能把日常工(gōng)作做出最高境界，脫離(lí)日常工(gōng)作或生(shēng)活的最高境界都是虛假的。尤其是從事管理工(gōng)作後，我(wǒ)本人始終從早到晚走中(zhōng)、日清日結中(zhōng)、周周例會中(zhōng)、月月計劃中(zhōng)、中(zhōng)終總結中(zhōng)、急事快辦中(zhōng)以日日不斷之功推動各項工(gōng)作，我(wǒ)提出“我(wǒ)的崗位，就是我(wǒ)的黨性；我(wǒ)怎麽樣，黨性就怎麽樣；我(wǒ)是什麽，黨性就什麽”并以此要求自己和部門員(yuán)工(gōng)，也因此部門基本上每年都會評上集團先進，員(yuán)工(gōng)也因此快樂地成長。“素位而行，不願乎其外(wài)。素貧賤，行乎貧賤，素患難，行乎患難”（《大(dà)學 中(zhōng)庸》）我(wǒ)在集團經曆過多個崗位，但并不一(yī)定每個崗位正好是我(wǒ)之所長，但我(wǒ)會立足并珍惜每個崗位，力求把每個崗位做到更好。在日常工(gōng)作中(zhōng)修練自己，也會使自己的人生(shēng)自在、自得。
二、在一(yī)日一(yī)新中(zhōng)提高工(gōng)作品質。聖人在澡盆上銘刻“苟日新，日日新，又(yòu)日新”（《尚書(shū)》），告誡自己不僅每天都要銳意創新，而且要進行靈魂的洗禮。創新是前進的動力，更是提高工(gōng)作品質的有效途徑。我(wǒ)在新聞單位工(gōng)作近20年，對新事物(wù)始終保持着高度的敏感，在高校工(gōng)作近10年，養成了把工(gōng)作當學問來研究的習慣。創新性地研究工(gōng)作正好成了我(wǒ)在出版集團工(gōng)作最鮮明的特點。因爲探索互聯網背景下(xià)智慧黨建新模式，獲得全國首屆黨建創新成果展“十佳案例”，在黨群部期間，探索建立黨建工(gōng)作評價指數體(tǐ)系，嘗試使黨建考核能夠量化可比。今年，我(wǒ)們成立了“理論學習創新工(gōng)作室”，制定了理論學習創新工(gōng)作方案，嘗試在政治理論學習這樣一(yī)個難度極高的領域進行創新，追求更好的學習效果。創新其實無處不在，南(nán)湖夜話(huà)、虞美人訓練營、新年送驚喜、書(shū)香荊楚*閱動人生(shēng)等等，激活創意，快意人生(shēng)。
三、在樹(shù)立品牌中(zhōng)彰顯影響。2500年前老子就說：“始制有名。名亦既有，天亦将知(zhī)之。”（《道德經》）樹(shù)品牌，就是要賦于平凡工(gōng)作一(yī)種獨特價值和一(yī)個個性化名号，做好這兩點，其影響力自然會彰顯，連老天都會知(zhī)道。集團工(gōng)會與宣傳部合并之後，我(wǒ)發現工(gōng)會工(gōng)作比較瑣碎，召集大(dà)家厘清工(gōng)作重點，策劃了“三金計劃”——“金種子計劃”結合職工(gōng)技能大(dà)賽，挖掘公司各方面技能“金種子”，服務集團中(zhōng)心工(gōng)作；“金點子計劃”号召員(yuán)工(gōng)爲集團改革發展獻計獻策，激發員(yuán)工(gōng)主人翁精神；“金太陽計劃”則是把集團對員(yuán)工(gōng)的厚愛落到實處，日常關愛、節點走訪與急難慰問相結合，大(dà)病救助與小(xiǎo)病互助相結合，同時支持精準扶貧與鄉村(cūn)振興，号召員(yuán)工(gōng)愛心消費(fèi)。爲此，我(wǒ)們挂牌成立了“金太陽工(gōng)作驿站”，力求通過紮紮實實的、有溫度的工(gōng)作，讓溫暖驅走寒涼，讓無力者前行！通過集團黨建品牌創建活動，目前已經産生(shēng)了近三十個各具特色的品牌，“書(shū)星會”“紅扣子”等已經産生(shēng)明顯的社會效益和經濟效益。
四、在企業文化建設中(zhōng)提升軟實力。《易經》告訴我(wǒ)們：“觀乎天文，以察時變；觀乎人文，以化成天下(xià)。”企業文化關乎一(yī)個企業的精神品質，也關乎一(yī)個企業是否具備基業長青的基因，一(yī)個隻知(zhī)道以利爲利的企業注定是一(yī)個做不大(dà)、甚至是短命的企業。在集團領導倡導下(xià)，我(wǒ)們聘請專業咨詢機構，完成了調研、診斷、設計、宣貫等系列工(gōng)作，并進入可視化、融入化工(gōng)作階段，目前成立了“企業文化推廣工(gōng)作室”，制定并頒布了《企業文化手冊》《員(yuán)工(gōng)行爲規範》等，開(kāi)展企業文化演講比賽，推動企業文化環境改造等落地工(gōng)程，正在不斷融入各種群衆性活動、經營活動、領導講話(huà)等，當然，更重要的是讓企業文化真正融入心，化于行，成爲員(yuán)工(gōng)的共同信仰，成爲企業最牢固的凝聚力，這還需要大(dà)家共同努力。