集團、股份公司召開(kāi)2022年半年工(gōng)作會
7月22日下(xià)午，集團、股份公司在出版文化城4樓大(dà)會議室召開(kāi)2022年半年工(gōng)作會，盤點上半年工(gōng)作完成情況，分(fēn)析當前面臨形勢，部署下(xià)半年重點工(gōng)作任務。會議由集團公司黨委副書(shū)記、總裁黃國斌主持。
今年以來，面對錯綜複雜(zá)的國際國内形勢和艱巨繁重的發展穩定任務，集團、股份公司堅持以習近平新時代中(zhōng)國特色社會主義思想爲指導，認真貫徹省委、省政府決策部署，全面落實省委宣傳部工(gōng)作要求，牢牢把握穩中(zhōng)求進工(gōng)作總基調，統籌推進疫情防控和生(shēng)産經營，堅定不移推動高質量發展，經營工(gōng)作繼續保持穩中(zhōng)加固、穩中(zhōng)向好、穩中(zhōng)有進的良好态勢，彰顯了公司強勁的發展韌勁和發展潛力，爲完成全年目标任務奠定了堅實基礎。一(yī)是經營質量邁上新台階。主要指标穩步增長，經營結構持續優化，發展活力明顯增強，順利交出了“雙過半”“硬過半”的“期中(zhōng)答卷”。二是主業發展實現新突破。主題出版再創佳績，精品出版亮點紛呈，教育服務質效并進，産品線建設持續加強，資(zī)産租賃逆勢而上，湧現出很多創新點和突破點。三是産業布局取得新進展。數字資(zī)源建設與應用服務等項目加快推進，新媒體(tǐ)營銷如火(huǒ)如荼，幼教融合發展生(shēng)态圈雛形初具；“四大(dà)文化園區”建設有序實施；江夏、宜昌、文旅等項目穩步推動、産業投資(zī)基金項目取得實質性進展。四是改革創新激發新活力。全面深化企業改革列入集團、股份公司“十四五”發展規劃重點任務；劃轉工(gōng)作任務穩步推進，産業鏈招商(shāng)成效顯著；人才成長專項基金全面落實，績效考核和薪酬分(fēn)配制度得到優化，“百人計劃”跟蹤推進。五是精細管理有了新提升。質量把控總體(tǐ)穩定，安全生(shēng)産運行平穩；千方百計化解曆史遺留問題，堅決維護國有資(zī)産安全；内控管理持續優化，依法治企能力不斷提高；六是黨建工(gōng)作取得新成效，黨員(yuán)幹部深刻領會“兩個确立”的決定性意義，紮實開(kāi)展下(xià)基層實踐活動，文明單位創建數量走在省直機關前列，周怡同志(zhì)當選黨的二十大(dà)代表，成功申報首個“省級青年文明号”和“本禹志(zhì)願者團隊”；深入推進清廉企業建設，政治生(shēng)态進一(yī)步向好發展。
目前，我(wǒ)國已經進入新發展階段，需求收縮、供給沖擊、預期轉弱三重壓力更加突出，經濟下(xià)行壓力進一(yī)步加大(dà)，對企業發展帶來艱巨挑戰。同時，随着中(zhōng)央和地方各項有利政策的陸續落地，将爲出版産業帶來重大(dà)利好。集團、股份公司要準确把握新發展階段的時代特征，自覺扛起“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”的政治使命，找準公司在全國、全省發展大(dà)局中(zhōng)的定位，善于從眼前的危機與困難中(zhōng)捕捉和創造機遇，全力以赴在打造湖北(běi)文化産業增長極上展現新作爲，在加快建設全國構建新發展格局先行區中(zhōng)作出新貢獻。
會議強調，省第十二次黨代會開(kāi)啓了新征程，黨的二十大(dà)也将在下(xià)半年召開(kāi)，做好全年工(gōng)作意義重大(dà)，使命光榮。下(xià)半年工(gōng)作要以迎接宣傳貫徹黨的二十大(dà)爲主線，深入學習習近平總書(shū)記考察湖北(běi)重要講話(huà)精神，全面落實省第十二次黨代會決策部署，緊緊圍繞年初确定的各項工(gōng)作任務，以持續推動高質量發展爲主題，以全面深化改革爲動力，堅定信心，奮力拼搏，全力以赴完成全年各項工(gōng)作目标任務，以優異成績迎接黨的二十大(dà)勝利召開(kāi)。一(yī)是堅定不移把牢正确導向。要提高政治站位，嚴守政治紅線，認真抓好黨的二十大(dà)和省第十二次黨代會精神的學習貫徹，全力做好黨的二十大(dà)前後意識形态工(gōng)作；要做優内容建設，策劃、編輯、出版、傳播一(yī)批主題出版物(wù)，運用多種形式、多種載體(tǐ)學習宣傳黨的二十大(dà)，營造平穩健康的經濟環境、國泰民安的社會環境和風清氣正的政治環境。二是堅定不移突出主業主責。堅持既有“高原”，又(yòu)有“高峰”，按照年初有關重點獎項申報工(gōng)作部署，全力沖刺更多全國獎項。要全面做好政治讀物(wù)宣傳發行，重點抓好《習近平談治國理政（第四卷）》的征訂發行工(gōng)作，力争做到單位全覆蓋、黨員(yuán)全覆蓋。要大(dà)力推動報刊傳媒提檔升級，持續鞏固核心期刊地位，積極探索新媒體(tǐ)矩陣，不斷推進教育産品創新。要繼續提高資(zī)産運營管理水平，努力實現資(zī)産效益最大(dà)化。要加速實施重點項目建設，通過項目建設尋找新的增長點，夯實未來發展“底盤”。三是堅定不移提升發展質量。要堅決守住質量安全底線，采取切實措施提高圖書(shū)質量。要不斷提升原創出版水平，堅持“專、精、特、新”的發展道路，推出更多具有前沿性、時代性、引領性和思想穿透力的出版産品。要持續推進實體(tǐ)書(shū)店(diàn)轉型發展，全力打好實體(tǐ)書(shū)店(diàn)改造升級收官戰，進一(yī)步提升實體(tǐ)書(shū)店(diàn)空間運營能力，讓書(shū)店(diàn)真正成爲文化集聚地、傳播熱點打卡地、文化商(shāng)業消費(fèi)中(zhōng)心，努力實現“雙效”協同統一(yī)發展。要銳意搶抓“雙減”政策機遇，探索更多嵌入式服務新模式，合力搶抓“素質教育”“課後兩小(xiǎo)時”等“雙減”新賽道，構建教育出版新格局。要加快延展産業發展鏈條，圍繞“出版+”“文化+”産業延伸，有序推進四大(dà)園區建設，久久爲功打造新的增長極。要穩慎推進投資(zī)并購，加快多層次投融資(zī)平台建設，确保基金投資(zī)落地見效。四是堅定不移深化改革創新。全面徹底落實頂層設計，編制完成“金融投資(zī)、資(zī)産運營、信息化發展”三個子規劃編制，推動主業與相關多元産業破冰前行。全面落實國企改革任務。要大(dà)力推動數字融合發展，全面推動出版形式和載體(tǐ)的創新，讓更多融合出版産品拓展出版業務邊界、占領更廣闊市場，滿足消費(fèi)者多元化内容消費(fèi)需求。要高效推進内部資(zī)源整合，做強做優圖書(shū)、報刊、發行、印刷、資(zī)産運營等業務闆塊，不斷鞏固提升國有文化資(zī)本控制力和影響力。要持續推動人才工(gōng)作專業化和激勵機制多元化，充分(fēn)激發各年齡層次幹部職工(gōng)的積極性。五是堅定不移強化發展保障。要始終突出黨建引領，帶頭增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。要紮實開(kāi)展下(xià)基層實踐活動，把職工(gōng)群衆反映的“問題清單”變成深化“我(wǒ)爲群衆辦實事”的“履職清單”，推動黨建與業務互融互促。要完善高效協調聯動和應急處置機制，全力以赴确保“課前到書(shū)”。要千方百計化解曆史遺留風險，想方設法挽回損失，确保國有資(zī)産顆粒歸倉。要持續推進全領域、全鏈條、全方位的風險管控體(tǐ)系建設，不斷提升企業内控水平。要持續開(kāi)展清廉企業建設，保持懲治腐敗高壓态勢，常态化開(kāi)展内部巡察，推動全面從嚴治黨、從嚴治企邁上新台階。要繼續深化企業文化建設，進一(yī)步強化群團合力，讓企業文化深入人心，積極營造創先争優工(gōng)作氛圍。
黃國斌就落實會議精神提出三點要求。一(yī)是迅速傳達，認清形勢，切實增強加快發展的緊迫感和責任感。要把學習貫徹本次會議精神作爲當前一(yī)項重要工(gōng)作任務，堅定發展信心、增強擔當勇氣，做到守土有責、守土盡責，保持住經營工(gōng)作穩中(zhōng)有進、穩中(zhōng)趨好的良好态勢。二是錨定目标，精準發力，牢牢把握重點工(gōng)作和關鍵環節。要堅持“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”的總體(tǐ)要求，堅持穩中(zhōng)求進工(gōng)作總基調，突出問題導向，堅持目标引領，全面梳理各項工(gōng)作完成情況，查擺差距，查漏補缺，做到以月保季、以季保年，牢牢把握工(gōng)作主動權。三是壓實責任，埋頭苦幹，全力以赴狠抓各項任務落實。要增強信心抓落實，提高站位抓落實，強化責任抓落實，堅決實行嚴格的目标責任考核，乘勢而上，順勢而爲，圍繞會議精神進一(yī)步細化工(gōng)作舉措，壓實工(gōng)作責任，确保重點工(gōng)作、重大(dà)項目有人管、有人抓、能落實，确保快幹實幹、擔責擔難、精準精細、硬賬硬結。
新華資(zī)産公司、科技社、新華書(shū)店(diàn)集團、愛立方公司等4家單位作大(dà)會交流發言。集團、股份公司領導班子成員(yuán)；集團公司戰略委員(yuán)會副主任、監事會副主席，股份公司編委會主任委員(yuán)、監事會副主席、行業研究院院長；集團、股份公司各子（分(fēn)）公司主要負責人（包括董事長、總經理、總編輯），以及總部各部門主要負責人參加會議。