集團公司召開(kāi)前三季度經營總結暨
第四季度經營調度分(fēn)析工(gōng)作會

11月2日，集團公司召開(kāi)非上市闆塊前三季度經營總結暨第四季度經營調度分(fēn)析工(gōng)作會，傳達學習省委常委、省委宣傳部部長琚朝晖在全省宣傳文化系統學習貫徹習近平文化思想和全國宣傳思想文化工(gōng)作會議精神研讨會上的講話(huà)精神，總結前三季度經營工(gōng)作，研究部署第四季度及明年經營工(gōng)作。集團、股份公司黨委書(shū)記、董事長黃國斌主持會議并講話(huà)。集團黨委副書(shū)記、總裁畢華；集團黨委委員(yuán)、紀委書(shū)記黃震；集團黨委委員(yuán)，股份公司黨委副書(shū)記、總經理李植；集團黨委委員(yuán)史可榮出席會議。

集團财務部負責人通報了前三季度預算執行情況和2024年預算編制工(gōng)作安排，戰投部負責人通報了非上市闆塊前三季度整體(tǐ)經營情況，六家子公司主要負責人分(fēn)别彙報了前三季度經營情況、四季度工(gōng)作措施和2024年工(gōng)作思路。

會議強調，要深入學習貫徹習近平文化思想，切實擔負起新時代新的文化使命。集團公司作爲全省宣傳文化主陣地，要緊緊圍繞學習貫徹習近平文化思想，結合落實主題教育重點措施和省委、省政府的工(gōng)作要求，切實增強做好新時代新征程宣傳思想文化工(gōng)作的責任感、使命感，進一(yī)步聚焦主責主業，對照“全國文化企業30強”标準，認真落實全省宣傳文化系統研讨會各項部署，奮力譜寫新時代集團改革發展新篇章。

會議指出，前三季度，集團公司圍繞琚部長提出的“出書(shū)出人走正道，做大(dà)做強創品牌”的要求，生(shēng)産經營呈現出穩中(zhōng)有進、穩中(zhōng)提質、穩中(zhōng)蓄勢的良好局面，向改革要活力動力的共識加快形成，打基礎管長遠的務實舉措有序實施，一(yī)些曆史遺留問題正在着力解決。第四季度是定全年保全局的收官階段，我(wǒ)們必須發揚“拼”的精神、強化“搶”的勁頭、保持“争”的狀态，把卯足幹勁、接力奔跑、奮力沖刺、争先進位作爲主旋律，确保圓滿完成全年經營目标任務，努力交出年度大(dà)考的精彩答卷。

會議要求，要積極主動謀劃明年經營工(gōng)作，爲公司未來可持續發展打牢基礎。一(yī)要深入思考目标方向。在全面總結今年工(gōng)作的基礎上，主動對接省委省政府關于文化強省建設的戰略部署，系統謀劃集團明年重大(dà)項目、重要改革、重要舉措。堅持穩中(zhōng)求進總基調，對标行業先進，制定奮鬥目标，彰顯積極進取奮勇争先的雄心壯志(zhì)。二要持續強化産業基礎。深耕資(zī)産運營和文化産業園建設，進一(yī)步盤活存量資(zī)産，不斷拓寬招商(shāng)招租工(gōng)作思路，完善服務功能，提升資(zī)産經營效益。全力争取政策支持，用好用足國家政策。穩步推進戰略性重組和專業化整合，堅持圍繞主業的延伸配套和創新發展拓展相關多元産業，努力形成闆塊清晰、專業突出、規模适度的産業布局。三要繼續深化改革創新。不斷加強黨的領導，堅持正确的政治方向，加強市場化經營機制建設，認真落實國企改革深化提升行動各項部署，持續推動三項制度改革，進一(yī)步激發隊伍活力。健全“選育管用”全鏈條人才工(gōng)作機制，樹(shù)立重實幹、重實績的用人導向，加快打造政治過硬、業務精湛、作風優良、能擔重任的專業化幹部人才隊伍。堅持産業數字化、數字産業化雙向發力，加快推進數字化轉型提升行動，用數字技術爲産業發展賦能。

集團公司戰略委員(yuán)會及總部各部門負責人，各子公司主要負責人參加會議。