集團、股份公司召開(kāi)2023年度總結表彰
暨2024年度工(gōng)作部署會
1月18日，集團、股份公司2023年度總結表彰暨2024年度工(gōng)作部署會在出版文化城四樓會議廳召開(kāi)。會議以習近平新時代中(zhōng)國特色社會主義思想爲指導，認真貫徹黨的二十大(dà)、二十屆二中(zhōng)全會和中(zhōng)央經濟工(gōng)作會議精神，全面踐行習近平文化思想，落實省委省政府決策部署，總結2023年工(gōng)作成績，表彰先進典型，部署2024年重點任務，動員(yuán)全體(tǐ)幹部職工(gōng)進一(yī)步統一(yī)思想、堅定信心、提振精神、鼓足幹勁，爲湖北(běi)加快建設全國構建新發展格局先行區、推進中(zhōng)國式現代化湖北(běi)實踐貢獻出版力量。
集團、股份公司黨委書(shū)記、董事長黃國斌代表公司黨委向受到表彰的先進集體(tǐ)和優秀個人表示熱烈祝賀，向辛勤付出的全體(tǐ)幹部職工(gōng)表示衷心感謝，并作了題爲《擎旗争先 揚楫奮進 奮力擔當湖北(běi)文化産業高質量發展排頭兵》的工(gōng)作報告。
黃國斌指出，2023年是全面貫徹落實黨的二十大(dà)精神的開(kāi)局之年，集團、股份公司高舉習近平新時代中(zhōng)國特色社會主義思想偉大(dà)旗幟，深入學習貫徹習近平文化思想和全國全省宣傳思想文化工(gōng)作會議精神，認真落實“出書(shū)出人走正道，做大(dà)做強創品牌”工(gōng)作要求，堅持向新而生(shēng)、向高而攀，進一(yī)步淨化政治生(shēng)态環境，提升主業發展質效，增強改革創新活力，提高公司治理水平，化解曆史遺留問題，超額完成年度目标任務，主業經營取得曆史最好成績，實現社會效益和經濟效益雙豐收，展現了幹事創業的新氣象新作爲。
黃國斌強調，2024年是中(zhōng)華人民共和國成立75周年，是實施“十四五”規劃的關鍵一(yī)年，也是湖北(běi)長江出版傳媒集團成立20周年，做好全年工(gōng)作責任重大(dà)，意義深遠。要堅持以習近平新時代中(zhōng)國特色社會主義思想爲指導，全面貫徹落實黨的二十大(dà)和二十屆二中(zhōng)全會精神，深入學習貫徹習近平文化思想，認真落實省委省政府各項工(gōng)作部署，緊緊圍繞在全行業“力争上遊”的目标，堅持黨建引領，加快主業升級，加速科技賦能，加力改革創新，加強人才基礎，弘揚新風正氣，努力做到穩中(zhōng)求進、以進促穩、先立後破，大(dà)力發展新質生(shēng)産力，進一(yī)步增強核心功能、提高核心價值，實現質的有效提升和量的合理增長，奮勇擔當湖北(běi)文化産業高質量發展排頭兵。
黃國斌對2024年工(gōng)作作出部署，提出要正确認識公司當前面臨的發展形勢，科學研判“時”與“勢”，辯證分(fēn)析“危”與“機”，全面把握“穩”與“進”，統籌推進“破”與“立”，進一(yī)步以自身發展的确定性有效應對外(wài)部環境的不确定性，進一(yī)步聚焦主責主業，進一(yī)步提振幹事創業的精氣神，充分(fēn)利用各種有利條件，做到應勢而謀、順勢而爲、乘勢而上，不斷解放(fàng)和發展出版生(shēng)産力，找到變局中(zhōng)開(kāi)新局的“金鑰匙”，努力實現出版生(shēng)産方式深層次變革，在新發展階段展現更大(dà)作爲。一(yī)要堅持黨建引領，把牢高質量發展方向。深入貫徹新時代黨的建設總要求，堅定不移推進黨建工(gōng)作與生(shēng)産經營深度融合，擰緊思想建設總開(kāi)關，把穩政治建設定盤星，繃緊意識形态安全弦，夯實組織建設壓艙石，樹(shù)好廉政建設風向标，積極營造風清氣正、幹事創業的發展環境，以高質量黨建引領保障企業高質量發展。二要加快主業升級，勇樹(shù)高質量發展标杆。始終胸懷“國之大(dà)者”，服務“省之大(dà)計”，堅定不移聚焦主責主業，以“高”的工(gōng)作站位、“強”的研創能力、“大(dà)”的市場布局、“亮”的品牌形象、“專”的特色定位、“優”的營銷能力，持續提升出版主業高質量發展質效。三要加速科技賦能，激活高質量發展引擎。以教育數字化爲牽引，賦能教育服務，構建集教育圖書(shū)銷售、數字内容分(fēn)發、教育增值服務、教育教研活動、教育裝備集成于一(yī)體(tǐ)的教育服務體(tǐ)系。以數字資(zī)産化爲根基，賦能産業升級，構建出版融合發展産品與服務生(shēng)态體(tǐ)系，提升數字化綜合運營服務平台運營能力。以管理數智化爲驅動，賦能管理增效，實現業務流程數字化、經營調度精細化、決策支撐智能化和産業協同高效化。四要加力改革創新，提升高質量發展質效。全面落實國有企業高質量發展五年行動計劃，紮實開(kāi)展新一(yī)輪改革深化提升行動，持續健全黨的領導、班子建設、組織管理、協調機制、激勵辦法等工(gōng)作制度，大(dà)力推動體(tǐ)制建設提檔、機制創新提速、産業布局提質、資(zī)産運營提效、市值水平提振、風險防控提标，以改革激發活力動力，以改革提升質量效率，以改革破解發展難題。五要加強人才基礎，夯實高質量發展底盤。始終把人才作爲第一(yī)資(zī)源，深入貫徹新時代好幹部标準，堅持事業爲上、依事擇人、人崗相适，不斷健全完善“選育管用”全鏈條人才工(gōng)作機制。牢固樹(shù)立以實幹論英雄、憑實績用幹部的鮮明導向，大(dà)力實施人才強企戰略，圍繞發展引才、完善體(tǐ)制用才、優化機制選才、着眼未來育才。落實好“三個區分(fēn)開(kāi)來”，旗幟鮮明爲擔當者擔當、爲幹事者撐腰，營造競相幹事的濃厚氛圍。六要大(dà)力弘揚正氣，凝聚高質量發展力量。牢記“團結出戰鬥力、團結出幹部”的道理，繼承和發揚優良作風，傳播放(fàng)大(dà)正能量，攻克頑瘴痼疾，進一(yī)步凝聚起争先進位、勇創一(yī)流的奮進力量。要提志(zhì)氣、樹(shù)正氣、接地氣、揚士氣，堅決反對形式主義、官僚主義，拿出硬拼硬的作風，采取實打實的措施，找準完成工(gōng)作目标的突破口和發力點，力争多條戰線創一(yī)流，方方面面拔頭籌。
集團公司黨委副書(shū)記、總裁畢華主持會議，強調要聚焦目标導向、問題導向、結果導向，認真抓好本次會議精神的貫徹落實。要圍繞完成指标任務、解決實際問題、推動提質增效，列出工(gōng)作清單、創新工(gōng)作舉措、形成工(gōng)作合力，确保各項任務落地見效。
會上，集團公司黨委委員(yuán)、紀委書(shū)記黃震，集團公司黨委委員(yuán)、股份公司黨委副書(shū)記、總經理李植分(fēn)别宣讀了集團、股份公司表彰文件；與會領導爲2023年度優秀主題圖書(shū)獎、十佳圖書(shū)獎、優秀期刊獎獲獎代表以及獲獎先進集體(tǐ)和優秀個人頒獎；湖北(běi)長江文化地産投資(zī)管理有限公司、湖北(běi)教育出版社有限公司、湖北(běi)省新華書(shū)店(diàn)（集團）有限公司3家公司負責人作交流發言；湖北(běi)長江教育傳媒集團有限公司、崇文書(shū)局有限公司、湖北(běi)省新華資(zī)産管理有限公司、長江少年兒童出版社（集團）有限公司4家單位現場簽訂了2024年度經營目标責任書(shū)。
集團、股份公司領導班子成員(yuán)出席會議。集團、股份公司總部全體(tǐ)幹部員(yuán)工(gōng)、各子（分(fēn)）公司領導班子成員(yuán)、新華書(shū)店(diàn)集團各市州、直管市分(fēn)公司主要負責人，受表彰的先進集體(tǐ)和優秀個人代表等參加會議。
集團、股份公司領導爲獲獎集體(tǐ)和個人代表頒獎
湖北(běi)長江文化地産投資(zī)管理有限公司、湖北(běi)教育出版社有限公司、
湖北(běi)省新華書(shū)店(diàn)（集團）有限公司負責人作交流發言
湖北(běi)長江教育傳媒集團有限公司、崇文書(shū)局有限公司、湖北(běi)省新華資(zī)産管理有限公司、
長江少年兒童出版社（集團）有限公司現場簽訂2024年度經營目标責任書(shū)